- Çevre: Yüzeysel eşleşmedir. İş ortamlarında benzer kıyafet seçimi ya da
saç/makyaj yapılması buna bir örnektir.
- Davranış: Bu bir kişi ile düet yapmaya
benzetilebilir. Siz kimliğinizi koruyorsunuzdur. Bununla birlikte bir başkası
ile hareketlerde eşleşmişsinizdir. Sevgililerin ya da yakın arkadaşların
beraber sergiledikleri duruşlar (beden dili, ses tonu ve kullanılan dil) örnek
olarak verilebilir.
- Beceriler: Ortak ilgi alanları ve bu
ilgi alanları ile ilgili becerileri ifade etmektedir. Okul yıllarında basket
takımında olanlar, fotoğraf gibi hobi faaliyetlerini beraber yürütenler, …vs.
varlıklarını sürdürmek için becerilerini korumak ve üst seviyelere taşımak
durumundadır.
- İnançlar ve Değerler: Uyumlanacağınız
kişilerin değer ve inançlarının neden önemli olduğunu anladığınızda ve buna
saygı gösterdiğinizde diğer güçlü bir uyum şeklini oluşturursunuz. Değerleri
arasında aile yaşamına olan özen olan birisinden mesaiye kalmasını ya da
erken gelmesini istemek, uyum anlamında sıkıntı yaratabilir (Özel-İş yaşam dengesi bozulması)
- Kimlik: Kişiyi üzerinde taşıdığı kimlik
ne ise onunla kabul etmelisiniz. Bir yönetici, doğumdan işe yeni dönmüş ve anne
kimliğinin ağırlığının yoğun göründüğü bir çalışanına uyumlanmak için önce bu
kimliğinden iletişime geçmeli, uyumu sağladıktan sonra beklentilerini uygun bir
şekilde talep etmelidir.
- Kimliğin ötesindeki derin anlam düzeyi:
Manevi düzeyde bir bağı ifade eder. Bu kişilerle iletişim için karşıdaki
kişinin iyi tanınması ve derin bir iç görüye sahip olunması gerekmektedir.
Yukarı bir zihinsel seviyede buluşma
yüksek bir uyum demektir.
Hayalim, çocukları ile uyumlanan
aileler, öğrencileri ile uyumlanan öğretmenler, çalışma arkadaşları ile
uyumlanan yöneticiler, vatandaşları ile uyumlanan devletler, insanlıkla
uyumlanan bir dünya…
BİZ DEĞİŞİRSEK HER ŞEY DEĞİŞİR! HAYDİ ÇEVRENİZLE UYUMLANIN!
Kemal Başaranoğlu